办公室个人总结

辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！是时候抽出时间写写工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家整理的办公室后勤个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

在过去的一段时间里，我作为公司办公室后勤保障人员，致力于为全体员工提供高效、便利的办公环境和各项后勤服务。以下是我的工作总结：

1. 办公设施管理：负责办公室设备的维护和保养，如打印机、复印机、传真机、扫描仪等设备的正常使用及时维修；定期检查办公用品储备情况，保持库存充足，及时补充办公用品。

2. 办公区域管理：保持办公区域的整洁和卫生，定期进行清洁消毒，确保员工工作环境的舒适和健康。

3. 会议室管理：负责会议室的预约、安排和布置，包括准备会议所需的设备、音频、视听设施等，并及时进行检查和维修保养。

4. 供应商管理：与供应商保持密切合作，确保各项物资和服务供应的及时性和质量。与其建立良好的.合作关系，定期评估供应商的表现，并寻求更具竞争力的合作伙伴。

5. 办公用品采购：维护办公用品采购清单，根据需求及时采购办公用品，并确保其质量和价格的合理性。与供应商进行协商，争取采购优惠价格。

6. 快递管理：负责接收、分发和寄送快递，确保快递的安全和准确性，保证员工和公司的日常工作不受影响。

7. 楼宇维护管理：与物业公司保持良好的沟通和协调，确保楼宇设施的维护和保养，包括灯光、空调、电梯等设备的正常运行。

8. 事件处理：及时响应员工的需求和问题，并积极解决。例如，员工们遇到办公设备故障或其他问题时，能够迅速提供帮助和解决方案。

通过这段时间的工作，我积累了丰富的后勤管理经验，提升了自己的组织能力和解决问题的能力。我会继续努力，改进工作方法，为公司提供更优质的后勤保障服务。感谢公司给予我这个机会，我对以后的工作充满期待。

20xx年，在中心领导班子的正确领导下和各科室的大力支持配合下，办公室始终践行“当好领导参谋、搞好后勤保障”的工作理念，围绕中心，服务大局，凝心聚力，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的主要工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）加强协调督办，确保工作推进

一是充分发挥办公室综合协调职

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学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了xx--xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：

一、做好接待，强化服务意识

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性

办公系统紧密围绕企业改革发展中心的任务，不断完善管理体系，提高员工素质，加强效率建设，努力做好沟通协调，发挥员工作用，为领导、机关、基层提供优质服务，主要从以下五个方面做：

一是落实服务理念。服务是办公室的天职，立足服务是办公室工作的主要特点。办公系统作为公司的重要职能部门，每个成员都具有先进的服务意识，把握情况，先进的预测工作，充分发挥工作的主动性、预测和计划；同时，牢固树立办公工作理念，严谨细致，避免或减少错误，进一步增强优质服务意识。无论是筹备会议、起草稿件、传递文件，还是接听电话、收发传真、发出通知等，都要尽最大努力做大事、小事、大事、小事。认真负责每一项工作，认真检查每一个环节。

二是明确责任分工。办公室工作复杂，每天需要处理大量的工作。一个人一个头很难解决所有的问题.因此，年初，我们明确了办公人员的分工，要求大家大胆负责，主动工作，不仅调动了大家的积极性，而且提高了工作效率，确保了办公工作的正常有序发展。

第三，加强印刷管理。印刷管理对整个公司工作的重要性是不言而喻的。今年，我们还加强了管理，要求合同、技术设计、总结必须经有关领导和部门批准、主管领导批准、收入证明、住房证明等相关部门负责人签字盖章。

第四，加强监督。为进一步提高公司机关的工作效率和执行力，办公室明确了公司每周班会和局重要会议领导安排的具体工作，由专人督促，确保领导任务的及时处理和落实。

第五，规范公文的流通。办公室负责公文的内部具体会议通知和局办公室需要转发的文件的流通，减少了文件的打印和分发数量，提高了文件的'及时和快速流通。同时，及时处理基层项目经理部上报的文件。

办公室将继续按照局领导的要求`工作部署要求，围绕企业中心任务，转变作风，深入基层，努力工作。在新的一年里，我们将继续贯彻服务企业的工作理念，深化服务水平，进一步发挥工作的主动性、可预见性和计划，做好辅助政治工作，成为良好的员工智库；本着实事求是的原则，真正做好领导助手；继续密切关注工作作风建设，加强管理，团结一致，努力工作，形成良好的部门工作氛围，不断提高办公室对其他部门的支持和服务水平，遵守内部规章制度，维护公司利益，努力取得更大的工作成果。

时间过的真快，转眼间来豫兴公司已半年多了，首先感谢公司领导及所有同事在工作上对

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作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等：

1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。

3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。

作为办公室文员让我感觉到今年的工作是比较繁琐的，虽然酒店各方面的.工作都有参与却难以从中获得令人满意的成就，而且这样的现象也让我难以对当前的办公室文员工作产生相应的归属感，但是我也明白仅仅在酒店工作一年多的自己还有着许多可以提升